Congres Sterk (Lokaal) Bestuur:
Win de war for talent

Deze editie van het jaarlijks congres ‘Sterk (Lokaa)l Bestuur’ staat in het teken van de war for talent: hoe vinden lokale besturen en agentschappen de meest geschikte medewerkers? Wat is hun profiel en dat van hun ideale leidinggevende?

Wat is het beste organisatiemodel, als werkgever, voor een stad of gemeente? Willen we mensen met diploma's of zijn andere selectiecriteria belangrijker en welke dan?

Hoe kunnen we sterkte teams maken en wat is het profiel van de best mogelijke leidinggevende? Hoe rekruteren we nu onze ideale nieuwe collega's? Zet je bestuur in de (digitale) markt als gedroomde werkgever.

Een congres voor iedereen betrokken bij personeelsbeleid en -rekrutering binnen lokale besturen en overheidsdiensten én voor leidinggevenden (algemeen directeurs, mandatarissen, diensthoofden,...).